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Los empleos de soldado, marinero, cabo y cabo primero colgarán el uniforme al llegar a los 45 años.
El Congreso busca una salida a los 37.000 militares que se irán al paro en dos décadas

El Congreso busca una salida a los 37.000 militares que se irán al paro en dos décadas

La nueva subcomisión de Tropa y Marinería pretende dar una solución a los soldados de 45 años que no promocionen

Mateo Balín

Jueves, 23 de febrero 2017, 10:13

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El Congreso de los Diputados creó este miércoles una subcomisión de Defensa específica para tratar los perniciosos efectos de Ley de Tropa y Marinería de 2006, que provocará el abandono de las Fuerzas Armadas de unos 37.000 militares en las dos próximas décadas. Se trata de cerca de la mitad de la escala básica, que a su vez agrupa el grueso de los profesionales que en la actualidad componen nuestro ejército. Dicha norma supone que los empleos de soldado, marinero, cabo y cabo primero colgarán el uniforme al llegar a la edad límite de 45 años tras finalizar el contrato de larga duración sin haber promocionado.

De acuerdo con la plantilla de la Escala de Tropa y Marinería (78.500 en 2015), solo el 15% tiene la condición de Militar de Carrera, por lo que el 85% restante tiene una relación de servicios de carácter temporal y antes o después se irán de las Fuerzas Armadas. Muchos de ellos habiendo acumulado una experiencia de hasta 27 años si accedieron al Ejército a los 18.

Con los datos en la mano se puede realizar la siguiente estimación: hasta 2017 dejarán las Fuerzas Armadas 403 militares de la escala básica con contrato de larga duración, que han cumplido hasta 16 años de servicio tras superar la prueba de idoneidad a los seis años de firmar el compromiso inicial -el ingreso va de los 18 a los 29 años y el examen, de los 24 a los 35-. Entre 2018 y 2021 se irán 4.045 militares, entre 2022 y 2025, 9.583, entre 2026 y 2029, 13.172, y desde 2030 hasta 2033, 9.793 uniformados, según los cálculos de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME).

Plazas limitadas

Pero la cuenta no acaba ahí, ya que los 30.000 efectivos que ingresaron después de entrar en vigor dicha ley (entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2015) se irán sumando año tras año a los que dejan las Fuerzas Armadas a los 45 años sin haber promocionado. Las plazas limitadas son de suboficial, oficial, tropa permanente, personal civil del Ministerio de Defensa, Guardia Civil, Policía Nacional o personal civil de otros ministerios. Para ello se opta a los 14 años de servicio y se requiere la titulación de Bachillerato (para pasar la prueba inicial vale con la ESO).

Según datos del Ministerio de Defensa, entre 2015 y 2016 se han cubierto 2.255 plazas para los que deciden promocionar. Una cifra que solo absorbe el 15% del volumen de Tropa y Marinería. Los que se van tendrán una asignación, desde que obtiene la condición de reservista de especial disponibilidad, de 7.200 euros anuales hasta los 65 años. De forma paralela se suma la correspondiente cotización por desempleo durante 24 meses por los años de contribución a la Seguridad Social (entre 18 y 27). Un subsidio que será como mínimo de unos 17.400 euros por persona y que para las arcas del Estado supondrá un desembolso global de 1.218 millones, según AUME.

La asociación de militares considera que este gasto "desorbitado" supondrá una disminución del presupuesto de Defensa considerable. "Pero más sangrante aún", opinan, "es la pérdida de este capital humano preparado, capacitado y experto, que engrosará la lista del paro con escasa salida profesional por su específica tecnificación y que les deja en una situación de penuria con 600 euros al mes hasta la jubilación en plena crisis". El pasado 26 de noviembre, la Defensora del Pueblo recibió 800 quejas por esta "cláusula abusiva".

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